中国电信溧阳分公司招聘

2021-7-19 贝乐虎讲故事来自江苏溧阳论坛

招聘职位：	营业员
职位性质：	全职
性别要求：	不限
招聘人数：	10
学历要求：	高中以上
工作经验：	1-3年
月薪范围：	5000~10000
联系人：	18951205999
联系电话：	0519-87700005

一、招聘岗位

招聘岗位：营业员

1、专科及以上学历、35周岁以下、为人热情主动、表现突出可放宽条件

2、适应能力强、善于沟通

3、负责电信业务受理、有通信运营或手机销售工作经验者优先

二、薪资待遇

1、见习期工资：3000元/月

2、经培训合格，转正签合同、公司代缴五险一金

3、转正后待遇=基本工资+绩效工资+业务提成，转正后待遇4000以上，上不封顶，多劳多得。

4、节日福利、定期团建活动

三、工作时限

每周休息1天、每周工作时间不超44小时、超时另付加班费

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1、不在乎别人的评价和投射别人没那么挑剔，虽然都是让自己成长，但这是两个不同的方向。 2、不在乎别人的评价，更多的要从自我认同，自我肯定出发。对自己有了更多的肯定，才能不在乎别人的评价。 3、如果一个人对自己的肯定程度能达到百分之七八十，基本情绪能稳，不容易受外界的影响。 4、因为当ta们面对别人的负面评价时，不容易卷入，不容易自我怀疑，不会觉得自己是不好的。 5、而投射别人没那么挑剔，这里面就是发现他人的更多善意。 6、一个从小经历过很多挑剔的人，长大之后就会把他人投射为挑剔我的人。 7、这个部分需要我们做更多的行为实验，去一遍遍的改写别人没有我们想像的那么挑剔。当这个刻意练习做多了，慢慢就会感受到他人没那么挑剔，他人的善意就能被接收到。接收到之后就有了更良好的关系。 8、不在乎别人的评价，根基稳不内耗，也不容易破坏关系。 9、投射别人没那么挑剔，投射别人是善意的，在原来的不确定的关系上，创建了更好的关系。 10、我认为两个方向都可以练习，但投射别人是善意的，没那么挑剔这个练习更容易达成，更容易有效。 11、因为一个不够自我肯定的人，很难一下子自我肯定。我们需要通过他人的肯定一步步的来帮助自我肯定。今日咨询感悟#每天一条溧友圈# #对你影响最深的老师# #每日一句#

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