（绍兴市商务局）“8小时，双休、不加班”？欧盟反强迫劳动法案将对中国带来哪些冲击？
2025-12-1
昆仑中介
来自江苏
溧阳论坛
最近的“反内卷”风暴是内外因素共同推动的结果。内部压力源自产能过剩、消费不振，而外部压力则来自《欧盟反强迫劳动法案》。
《欧盟反强迫劳动法案》于2024年12月12日通过，设有三年过渡期，2027年底开始全面实施。
法案明确要求出口至欧盟的产品，其生产过程中任何环节均不得涉及“强迫劳动”，包括每天工作超过8小时或每周超过40小时的情况，即使员工“自愿加班”也不被允许。这意味着法案不仅影响直接出口企业，还波及整个供应链。若供应链中某一环节存在超时加班，整条产业链的出口都将受阻。
欧盟这套法案表面上是出于人权和劳工权益的考量，实则是借此重塑全球产业分工、技术路径和地缘经济格局，增强战略自主性，很可能成为21世纪供应链规则的“分水岭”。
如果中国企业因拒绝法案而失去欧盟这个庞大市场，不仅会带来账面上的经济损失，从长期来看，还将丧失技术升级动力，导致竞争力下降，甚至被排除在全球高端产业链之外。
所以，在海外拥有庞大业务的大厂率先行动，大疆、美的、海尔果断开始推行“8小时，双休、不加班”工作制。
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